为深化“三全”育人改革 ，全面落实立德树人根本任务，进一步加强学校与员工家庭之间的联系，助力员工成长成才，根据学校和学院“三百育人”家访工作安排，ug环球在暑假采用“线上+线下”结合的形式开展“家校携手行，共育促成长”家访活动。其中，院领导分别带领班主任代表、辅导员、资助宣传大使组成三支家访小组赴恩施、武汉等地进行线下家访。

   6月29-30日，公司党委副书记刘晓光陪同雷儒金副董事长、学工处易桂姣处长等老师到恩施家访19级、20级同学。6月30日，辅导员林静、查烁与班主任代表李文凤老师前往武汉走访19级、21级员工。7月1日，辅导员陈雯霜与班主任代表刘希敏老师、资助宣传大使前往武汉走访20级同学。

   学院家访小组一行与员工及家长亲切交流，向家长介绍员工在校的学习和生活情况，了解员工家庭生活情况和实际困难，积极宣传党和国家的资助政策，介绍学校奖助贷补减相关政策。同时面对后续员工发展的困惑，老师们结合工作实际，为员工后一步的学习、就业发展提出了宝贵建议。老师们还鼓励员工要保持积极健康、乐观向上的生活态度，力克服学习和生活中的困难，不断提高自身素质，努力成为有用之才，尽己所能回报父母、回报学校、回报社会。

   此次线下家访共访谈员工6名，活动结束后，受访员工和家长纷纷表示，家访活动拉进了彼此的距离，做到了家校互通，感谢学校的关心关怀。

   家访活动是家校沟通的桥梁，通过活动学校与家庭的教育共识，形成了教育合力，有利于员工健康成长，后续学院将进行线上家访，真正做到家校携手行，共育促成长。